Normális dolog azzal piszkálni a munkavállalót hogy 2008 után túl sok munkahelye volt?

Az ostoba, a szakmájához nem értő, és zéro affinitással rendelkező, merev HR-esnek ez probléma, de az olyan HR-esnek, aki toppon van a napi gazdaságban, ismeri és tudja, hogy mi történik körülötte és ért az emberekhez, az ezen nem fog kiakadni. Az max. legyint rá.

2000 előtt, és minden gazdasági válságnál jellemző a sdűrű munkahelyváltás.

2000 előtti időszakban, csak munkahelyváltással tudtad emelni a pénzed. Ezért aztán aki félős volt keresett akkoriban 3-40 ezer Ft-ot, mig a másik, aki bátrabb volt, és célja vollt 80-100 ezer Ft-ot, még egy egyszerű irodai melóval is.