Kötelező túlórát mikor kell legkésőbb elrendelni?

Hát figyu..

Ha van hivatalos, ha nincs akkor is az van amit az adott helyen mondanak.

Ha a főni kitalálja péntek 14.00kor, hogy szombaton túlóra kötelezően akkor jöhetsz ezekkel az előírásokkal.. megköszöni az eddigi munkád és helloooosziaaa.

"megköszöni az eddigi munkád és helloooosziaaa."

Akkor helószia. Ha a többség azt mondaná, hogy akkor kapja elő a felmondást, az azonnali hatályút, akkor a főnök csak pislogna.

Munka törvénykönyvében kell keresni, de nem túlóra néven.

Amit a főnököd mondott az csak bizonyos esetekben igaz:

108. §

(2) Nem korlátozott a rendkívüli munkaidő elrendelése baleset, elemi csapás, súlyos kár, az egészséget vagy a környezetet fenyegető közvetlen és súlyos veszély megelőzése, elhárítása érdekében

Egyébként a normál korlátok érvényesek:

"A munkáltató a munkaidő-beosztást legalább egy hétre, a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetét megelőzően legalább százhatvannyolc órával korábban írásban közli"

"A munkáltató a közölt munkaidő-beosztást, ha gazdálkodásában vagy működésében előre nem látható körülmény merül fel, a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetét megelőzően legalább kilencvenhat órával korábban módosíthatja."

"A munkáltató a beosztás szerinti munkaidő kezdő és befejező időpontját legalább hetvenkét órával korábban közli a munkavállalóval"

Szóval 96 óra, hogy szombaton meló lesz, 72 óra arra, hogy szombaton mikor kell kezdeni.

"azt jelenti, hogy ha 72 órával korábban módosítja a beosztást, akkor még nincs túlóra, ha azon túl (azaz 72 órán belül), akkor az azonnal túlóra,"

Ezzel azt állítottad, hogy ha a főnököm ma szól, hogy módosítja a beosztásomat és holnapután nem délelőttre menjek hanem délutánra, akkor ez túlóra. Hát kurvára nem az...

8: de, ha jogszerűen járna el, akkor az lenne. Délelőtt állásidő, délután túlóra. Az már más kérdés, hogy ezt a legritkább esetben jelölik pl a jelenlétin, tehát ha akarnám se tudnám elszámolni (bérszámfejtő vagyok). Azért vannak cégek, ahol bizony kifizetik.

Munka törvénykönyve 107§ a): Rendkívüli munkaidő: a munkaidő-beosztástól eltérő munkaidő.

A beosztást meg mint láttuk, 72 órán belül már nem lehet módosítani.