Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » 10 hónapnyi munkaviszony után...

10 hónapnyi munkaviszony után nem jár szabadnap?

Figyelt kérdés

Még egyetlen szabadnapom sem volt, és elkértem a mai napot, mert a vasárnapi szél összabarmolta a tetőm, és most beázik. Erre a főnököm azt mondta, hogy még egy hónapja sem dolgozom és nem ad szabadnapot, muszáj bemennem.

Végül ácsot kellett hívnom, akinek a napi munkadíja 5x annyi, mint amennyit én keresek naponta.

#állás #munka #szabadság #munkahely #főnök #szabadnap

2023. ápr. 3. 15:30

❮ 1 2

11/11 anonim

válasza:

10: Pihenőnapjai nyilván voltak (Azt ki sem lehetne bírni, hogy 10 hónapban folyamat heti hét napot nyomjon az ember.). Szabadnapot és szabadságot nem kapott eddig.

2023. ápr. 4. 09:22

Hasznos számodra ez a válasz?

❮ 1 2

Kapcsolódó kérdések:

Megváltozik attól egy munkavállaló teljes munkaidős alkalmazotti besorolása, ha a munkáltatója a törvényben előírtakon felül havi plusz 4-6 nap fizetett szabadnapot...

Legkorábban mikor lehet szabira menni? Mi szokott lenni a minimum idő, ami tuti eltelik a munkaviszony kezdete és az első szabadság nap között?

A munkaviszonyba ugye bele kell érteni a szabadnapokat és a szabadságot is? A foglalkoztatást helyettesítő támogatás megszerzéséhez szükséges 30 nap munkaviszony...

Munkaviszonyom megszűnésének utolsó napja szabadnap?

Ha év közben szűnik meg a munkaviszonyom, kötelesek kiadni az addig arányosan összegyűlt szabadnapjaimat, mielőtt lejár a szerződés?

Lehet-e egyszerre kettő szerződéses munkaviszonyom? Az átfedést az okozná, hogy már dolgoznék az új helyen, a régin meg kiadnák a szabadnapokat ill. az arányos szabadságot.

Emberek főkategória kérdései »

Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!