Ilyet megtehet egy gyár?
20: Például a szegedi gyufagyár. Dolgoztam ott. Az mondjuk igaz, hogy a pozitívumok ebben ki is merültek. Az ott dolgozó emberek és a légkör már teljesen más tészta volt. 😮
Még a szeged környéki üveggyárban is hasonló rendszer van, ha jól tudom.
Nem tudom, hogy megtehetik-e. Pl. van valami szabály arra is, ha jól tudom, hogy a szabadnapot és a pihenőnapot két egymást követő napon kell kiadni. A munkaszüneti napon nincs meló, és arra is van szabály alighanem, hogy ha a munkaszüneti nap és a szabadnap-pihenőnap között csak egy munkanap van, tehát a munkaszüneti nap pl. márc. 15. keddre esik, és a szombat-vasárnap nincs munka, akkor a hétfőt egy szombatra csúsztatják le, hogy a hosszú pihenőidő meg legyen.
de ebben egy kicsit bizonytalan vagyok. De tény, hogy ahol ilyesmit eljátszanak veled, ott szerintem mást is fognak. Viszont az is lehet, hogy azért vasárnap van a betanítás, mert akkor nem dolgoznak a többiek, és úgy nem zavarjátok az üzemet. Gondolom, nem minden héten vasárnap oktatnak mindenkit.
A google mindenkinek a barátja.
De akkor is van munka a már ott dolgozóknak attól, hogy oktatás van.
És elég gyakori az oktatás vasárnaponként
"A fidesz nem csak a műszakpótlék mértékét csökkentették, hanem a kirúgás indoklását is alaposan kibővítették: gyakorlatilag már szinte indoklás se kell, csak azt mondani, hogy "lojalitás hiánya miatt". Ha nem ugrasz, mint a szöcske, amikor csak füttyentenek, akkor már nem vagy elég lojális.
Ennyit a Fideszről. Fideszesek ezt akartátok?!"
Erre a hozzászólásomra Óvadóc privátban felszólított, hogy "nevezzem meg a gyárat!"
Tessék: Parlament - dicsőséges bátor orbánmaffiakormányzással
"lojalitás hiánya miatt"
Engem mindig azért rúgnak ki, mert mindent jól csinálok és semmibe se tudnak belekötni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!