Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Egy munkahely alkalmazottakhoz...

Egy munkahely alkalmazottakhoz való hozzáállása valóban lemérhető az irodai székeken, azok minőségén? Nem mindegy hogy 8 órát min ül az ember

Figyelt kérdés

A trenkwalder HR guruja tartott előadást. Sok mindent mondott, én most egyet emelnék ki.

Menjünk be egy irodába. Ahol is az irodisták napi 8 (meg 9-10.... ) órát ülnek a gép előtt.

És nézzük meg a székeket.

Azért nagyon nem mindegy min ül az ember napi 8 órát, egy szar nem ergonómikus irodai cég akár maradandó egészségkárosodást is okozhat.


Milyen szék van? Egy többzónás mindenben állítható ergonómikus jó szék?

vagy egy kiszuperált, semmiben nem állítható szétesőfélben levő ócska nyekergó forgószék?


Ha az utóbbi akkor az azt jelenti, hogy a cégnek az alkalmazottai azok egészsége semmit se jelent. Az a cég amely elnézi hogy az embere 8 órát görnyedjen egy tákolmányon, annak az embere annyit ér mint egy kutya. Semmibe nézi az embereit, fogyóeszközök neki, menjen tönkre az egészségük akár, mindegy, majd elmennek és lesz a helyükre más.

Az ilyen céget ott kell hagyni?


2023. márc. 13. 10:10
1 2 3 4
 1/32 anonim ***** válasza:
87%
nem
2023. márc. 13. 10:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/32 anonim ***** válasza:
100%
Ha a cég által támasztott munkakörülmények nem felelnek meg a személyes elvárásainknak, akkor ott kell hagyni.
2023. márc. 13. 10:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/32 anonim ***** válasza:
20%
Ez egy baromság.
2023. márc. 13. 10:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/32 anonim ***** válasza:
100%
Ugyanaz a szék lehet, hogy valakinek megfelel, más meg "tákolmánynak" hívja. Én nem is nagyon emlékszem, hol milyen székem volt, nem nagyon érdekelt soha.
2023. márc. 13. 10:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/32 anonim ***** válasza:
90%
#4: azért ez nem ilyen egyszerű. Vannak szabványok, hogy ülő munkát személynek milyen körülményeket kell biztosítani, és ebben le van írva pontosan a szék tulajdonsága is. Szemre észrevehető, hogy képes-e arra a szék vagy sem.
2023. márc. 13. 10:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/32 anonim ***** válasza:
30%

Hm. Nem.


Meg ugye Trenkwalderről van szó, ahol megmondták, hogy a GDF-es diplomám nem sokat ér (hát, nem így lett).


De szerintem neked mindegy, mert úgysem hagyod ott.

2023. márc. 13. 10:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/32 anonim ***** válasza:
81%

Ez tipikusan az a szint már, mint a NLC szintű "4 csillagjegy, akivel fantasztikus lesz a párkapcsolatod, ha ezt a 12 szabályt betartod egy brit kutató szerint".

Egyszerűen ki kell találni valami eladható listát, mert most erre van rápörögve az emberek. Lehetőleg olyat, amit 2 másodperc megérteni és 1 másodperc a való életben "alkalmazni"

2023. márc. 13. 10:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/32 A kérdező kommentje:

"Ugyanaz a szék lehet, hogy valakinek megfelel, más meg "tákolmánynak" hívja. "



Mondjuk azért egy olyan szék amely meg van szigszalagozva hogy szét ne essen (van ilyen!!) az csöppet gáz nemde?


meg amivel nem szabad forogni NOHA forgószék mert szétesik....

meg aminek összeesett a gázrugója és két lexikonon ül a kollega a széken mert olyan alacsony a szék


meg ilyenek.


és a céget ez nem érdekli. olyan a szék amilyen kész akinek nem jó , majd elmegy.

tehát a cég képes elengedni az emberét voltaképp egy szar szék miatt.

nem gyenge sztori....

2023. márc. 13. 10:56
 9/32 A kérdező kommentje:

"Vannak szabványok, hogy ülő munkát személynek milyen körülményeket kell biztosítani, "


és ugye arról nem is beszélek hogy 8 órás képernyő előtt végzett munka tán egy kékfényszűrős szemüveg elvárás lenne nem??

2023. márc. 13. 10:57
 10/32 A kérdező kommentje:

" Én nem is nagyon emlékszem, hol milyen székem volt, nem nagyon érdekelt soha."


Majd érdekelne ha 8 órát kéne ülni rajta naponta és a nap végére kiegyenesedni alig tudnál!!!

2023. márc. 13. 10:59
1 2 3 4

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!