Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Egy munkahelyi közösség...

Egy munkahelyi közösség szemében egy alkalmi munkásnak nincs joga ahhoz hogy bármit vagy bárkit is ócsároljon a munkahelyen?

Figyelt kérdés
Az alkalmi munkás egy senki az állandó munkások szemében akinek egy rossz szava nem lehet semmire?
2023. márc. 8. 05:06
 1/3 anonim ***** válasza:
100%

"egy rossz szava nem lehet semmire?"

De lehet, csak nem mindegy hogy egész nap morog mint a bolhás kutya vagy néha elmondja a véleményét!(ja és az sem mindegy hogy embert szidalmaz vagy egy tárgyat vagy munkát, mert rosszindulatúnak gondolhatják!)


Az ócsárol szó erős túlzás, mivel ezt jelenti: "Lekicsinylőn szól egy személyről, csoportról, dologról. Becsületet sértő, durva szavakkal szid; hibát, vétket felnagyítva, éles szavakkal szemére vet, illetve mások előtt kitereget. Alaptalanul vagy túlzóan rosszat mond róla, hogy jó hírét rontsa, becsületét kisebbítse; becsmérel."


Az is lehet hogy nem illik az adott ember a közegbe ahol éppen dolgozik.

pl: értelmes nyugodt emberek közé egy szlenget beszélő rosszindulattal másokat leszóló unintelligens ember.

2023. márc. 8. 06:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:
100%
Ôcsàrolni azèrt nem, de a vèlemènyèt elmondhatja. De vannak olyan külsősünk, aki majdnem minden nap jön, nem 1-2 napot,ugyan annyit tesz (munkailag) a közösbe, tud önállóan dolgozni, a negatív vèlemènyèt meghalgatom, ès valmilyen szinten "belsőskènt" kezelem őt is
2023. márc. 8. 07:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:
Jogilag nem tiltja semmi. Ócsárolj nyugodtan!
2023. márc. 8. 08:42
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!