El kerülhető a munkahelyi kavarás,pletyka?
Figyelt kérdés
Új helyre kerültem, azthittem tök szuper lesz de három nap sem telt el és kiderült,hogy már most sokat hazudgálnak a kollégák és leginkább vagy az egyik kolléganői kavarógép vagy a vezető se százas. Állítólag a kolléganőnknek beszél ki minket a vezető, kb mindenki rossz csak egy személy nem. Pont aki kavar állandóan szakképzettség nélkül van köztünk mert ismerős volt a főnöknek. Mi mind diplomás szakemberek vagyunk. Én nem akartam újra ilyen tyúkólba keveredni. Megtudom magam védeni a felesleges kellemetlen helyzetektől?2023. febr. 2. 16:25
1/5 anonim válasza:
Igen , nem adsz ki komoly infót semleges maradsz , ha ugat a vezér vagy kolléga leégeted, nyíltan elhajtod . Úgy sem álom hely veszteni nem fogsz semmit .
2/5 anonim válasza:
Persze, ha egyéni vállalkozó leszel.
3/5 anonim válasza:
Szia. En is uj helyen kezdtem.. megfogadtam semmibe nem szolok bele nem alkotok velemenyt masokrol.. es ha megy a kibeszeles pletyka meg a szememet sem randitom meg.
Es tudod mi lett az eredmenye? Meg is az elso pillanattol utaltak be sem fogadtak.. 3 honapig turtem.. a felettesem is.. majd most ott jarok hogy nincs munkam es lehet bele fogok egy munkaugyi perbe.. kerdes megeri e ?
4/5 anonim válasza:
Őszintén sajnálom ami történt veled. Tudom milyen ez.
Az én tapasztalatom, hogy ami rosszul indul, az csak még rosszabb lesz.
5/5 anonim válasza:
Hasonló cipőben vagyok én is :/ Nem tudsz mit tenni megpróbálod őket kizárni. Ha viszont átlépnek egy határt keményen be kell szólni. Állj ki magadért. Együttérzek veled.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!