Egy főnök utasíthat arra hogy egy zárt munkahelyi közösségi csoportba őt is vegyék fel, vagy kirúgja az "üzemeltetőket"?
Két kollega létrehoz egy zárt munkahelyi face csoportot és megválogatják oda kit vesznek fel tagnak, van aki kap meghívót van aki nem.
Aki nem kap, az kérhet, kérni azt lehet de akkor se kap. Nem véletlen hogy egyeseket nem akarnak benn látni.
A főök nincs benne de sajnos tudja kik az "adminok" és utasítja őket őt is vegyék fel. nem veszik fel.
Erre megfenyegeti őket kirúgással. ehhez joga van?
Erre az adminok törlik a csoportot és csá.... így mindenkinek rossz HURRÁ!! ezt akarta a főnök nem???
"A klub első szabálya: senkinek egy se a klubról.
A Klub kettes számú szabálya: senkinek egy qurva szót se erről a klubról."
Csak #1-et tudom ismételni.
Fight Club az alapítványi suliban
Hivatalosan: nem
Gyakorlatban: igen. Talál más indokat, amivel már indokolt a kirugás.
Nyugatabbra mar nemnagyon lehet ilyennel fenyegetozni, keletebbre sajnos lehet. En ha fonok lennek nem is akarnam az alkalmazottaim jokedvet elbaszni ilyen gyerekes dologgal. Ez az en szemelyes velemenyem.
Mostmar ha kozos osszefogassal megszoritsatok a "kezet", kulonbozo kovetelesekkel esetleg sztrajkkal, akkor megertem, hogy miert haragszik, de ha mindenkit magara haragitott, az akkor az o sara es megerdemli.
Normalisan ez a tema fel sem kene vetodjon
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!