Szerintetek jó ez a munkaszerződéses rendszer vagy ideje lenne változtatni ezen esetleg eltörölni ezt a rendszert?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Mennyi hülye szerződés. Adásvételi egy lakásról például, nemhogy beköltöznék egy rózsadombi villába és mindenféle közüzemi szerződés nélkül élnék ott. Meg persze hitelt vennék fel folyton a bankoktól készpénzben.
Nem is értem minek kellenek a szerződések bármiről is, nemhogy munkaszerződés, bármit megtehetnék, a munkatáltató is akkor utalna ha kedve van, amennyit jónak lát. De ha nincs kedve akkor sincs semmi gond.
Tényleg ésszerű gondolatok.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Ezt az opciót megad is választhatod.
Nem írsz alá munkaszerződést.
Aztán nem kell bemenni, nem kell magyarázkodni. :)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Mindenki telibe szokta kakálni a "szerződéseket" vagy egyoldalúan módosítgatja, ahogyan neki előnyösebb. Nincs érdemi jelentősége ma már a szerződéseknek. Valójában ez elsősorban a munkavállalók érdekeit lenne hivatott védeni, de úgy sz@rik bele mindenki, ahogyan van.
Pl. a szerződés aláírását követően egyszerűen nem fizeti a munkáltató a járulékaidat és erre akkor döbbensz rá, amikor valamiért más munkahelyre kényszerülsz, ill. megéled véletlenül a nyugdíjkorhatárt - aztán az orrod elé teszik a kimutatást, hogy lóf@szt sem fizetett utánad x ideje a munkáltatód. De orvosnál is előfordulhat, hogy a kezedbe nyomják a horror végösszegű számlát, - mert ott és akkor derül ki, hogy a lőtéri kutya nem fizette a tébédet!
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
"... ha nem mennék be, akkor nem kéne magyarázkodom nem lenne fegyelmi"
Ez nagyon jó, sőt, ha nem lenne szerződés, az a munkaadó dolgát is megkönnyítené. Ha nincs kedve fizetni, nem kell fizetést adnia, te pedig semmire sem hivatkozhatsz, hogy ezt mégis miért kellene megtennie.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
"Szerződés nélkül nem lenne annyira megkötve a kezem, ha nem mennék be, akkor nem kéne magyarázkodom nem lenne fegyelmi."
Aztán a 200.000 helyett kapnál egy ezrest, mert a munkáltatónak sem lenne megkötve a keze.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
A munkaszerződés védi a munkavállalót és a munkáltatót.
Például ha te egy hónapon keresztül dolgozol szerződés nélkül és nem fizetnek ki akkor mit csinálsz?
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!