Át tudnék állni a monoton szellemi munkáról a monoton gyárira simán. Vagy bármilyen változatosabb fizikaira.
2022. dec. 16. 17:10
Hasznos számodra ez a válasz?
2/11 A kérdező kommentje:
Úgy értem, hogy egy irodai munka olyan, hogy te határozod meg éppen mit mikor csinálsz meg.
Egy gyári nem.
2022. dec. 16. 17:16
3/11 anonim válasza:
Van az a pénz, amiért át tud szokni az ember. Nekem is volt.
2022. dec. 16. 17:20
Hasznos számodra ez a válasz?
4/11 anonim válasza:
Ha megfizetik akkor simán.
2022. dec. 16. 17:34
Hasznos számodra ez a válasz?
5/11 anonim válasza:
Egy ismerősöm 7 év Árkádban való szekuskodás után ment át üveggyárba dolgozni 2 műszakba laminálást. Azt mondja, sokkal jobban szereti. Mivelhogy szekusként szinte csak föl-alá járkált egész műszakban, itt viszont folyamatosan fizikai tevékenységben van, az idő is gyorsabban telik. Meg ugye a hétvégék és ünnepnapok is szabadok.
Tudom, a kérdésben irodai munka szerepel, de szerintem azt is övezheti monotonitás, pontos jellegtől függően.
2022. dec. 16. 17:57
Hasznos számodra ez a válasz?
6/11 anonim válasza:
Ja, és természetesen jobban is keres, mint szekusként.
2022. dec. 16. 18:16
Hasznos számodra ez a válasz?
7/11 anonim válasza:
Én két- vagy három hónapig dolgoztam soron, mert akkor per pillanat nem volt más. Egy teljes évet nem bírtam volna ki. 3 műszakban dolgozni nagyon nehéz. Soha nem szokja meg a szervezet, bioritmus felborul.
A másik tényező a bér. Betanított munkával nem lehet annyit keresni mint amennyit elköltene az ember.
2022. dec. 17. 07:13
Hasznos számodra ez a válasz?
8/11 anonim válasza:
Akiknek nem hasznos az 5-ösöm, indokolják már meg! A kérdésre válaszolok. Igaz, hogy az általam írt esetben nem irodai dolgozóról van szó, de erre ki is térek. Még ha félig hasznost adnátok, azt megérteném.
2022. dec. 17. 07:23
Hasznos számodra ez a válasz?
9/11 anonim válasza:
Mellesleg a kérdésben "szellemi munka" szerepel, és ha azt vesszük, valamilyen fokon a securitys is az, hiszen alapjában véve figyelni kell, hogy minden rendben van-e, nem lop-e valaki meg ilyenek.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!