Mennyire gyakori, hogy egy dolgozót elkezdenek szivatni azért hogy felmondjon, hogy ne kelljen végkielégítést fizetni?
Nem etikus, viszont célravezető és ezért gyakori.
Ki kell tartani, hogy kirúgjanak és ha nem akarnak fizetni végkielégítést, akkor meg kell fenyegetni őket munkaügyi jogásszal!
Bizonyos idő utàn jàr am is a végkielégítés.
Hogy megy az alapítvànyi suli, így vasàrnap este?
#3 aki ismer az tudja, hogy nekem soha nem érte meg. De ennek így mi értelme?
Pl. X unszimpatikus, érjük el hogy felmondjon, és a ledolgozott évei után ne is kapjon semmit, mert nekem nem szimpi. Ez így ok?
Nem oké, de tudomásul kell venni, hogy nem érted vannak, hanem te vagy a cégért. És ha már nem kellesz nekik, akkor kicsinálnak.
Sajnos nem jótékonyságról és emberségről ismert a munkáltató...!
#6 A dolgozótól kapja/kapta a főnök is a fizetését. Akkor ki jótékony kivel? 🤔
A kérdés elméleti, nálam ez soha nem okozott problémát.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!