Érdekes szitu ha 1 ember távozása összeségében 3 ember távozását okozza? Mert 1 adott emberrel nem akar senki dolgozni?
1 iroda benne 3an dolgoznak. Az egyik egy tüskés vén luvnya. Bellőle lesz elege az egyik kollegájának és felmond. Erre a másik közli, hogy ő aztán kettesben nem marad a tüskéssel és ő is felmond.
Erre a főnök megpróbál a cég más területéről berángatni ide új embert de senki se hajlandó jönni a tüskés miatt. A főnök bedühödik és kijelöl valakit és közli vele vagy beül az irodába vagy kirúgja. Az illető meg közli hogy nem kell kirúg ni megy ő magától is de be nem ül oda.
Itt tartunk most.
1 ember mondott fel eredetileg és mégis 3 ember távozik. A tüskés miatt.
Nem lenne jobb a tüskést kivágni a gyászba?
nem. ha az lennék nem írnék ki kérdést.
én a történet utolsó szereplője vagyok, olvasd el a kérdést és rájössz kicsoda.
Hát, ha a tüskés azért az, mert minden kollégája helyett ő dolgozik és a többi nyomja a Candy Crusht, akkor szerintem nem.
Csak arra utalok, hogy elég egyoldalúan osztottál meg infókat, sőt, szinte semmit nem mondtál, csak panaszkodtál, szóval mi erről nem érdemi infot megállapítani…
"Igen, régi nagy bölcsesség, hogy a főnök direkt rosszat akar a beosztottaknak, egyetlen célja a munkafolyamat szabotázsa,"
Állami cég. A főnök nem az eszéért van ott és nem is a kompetenciája miatt. ejtőernyős. Jó segget nyalt ennyi.
Érteni a világon semmihez se. Olyan jó kis állami vezető ld anno Vida Ildikó NAV elnök.
Egyébként ezek a kérdések kb. a nemzeti konzultációs kérdőívek színvonalát hozzák "Brüsszel megszavazná, hogy minden családban az eslő lánynak Soros Györggyel kelljen hálnia. Ön mit gondol erről?"
Aztán ha azt írom, hogy de erről szó sincs, akkor jön a "márpedig így volt, ez nem vita tárgya" meg a "Hm?"
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!