Ha az ember vásárol kisebb/nagyobb értékben a neki szükséges termékeket, de nem költekezik, majd azt hallja a közvetlen főnökétől, munkatárstól, hogy “gazdag”, meg emiatt könyvelik el az ő munkáját a sajátjuknak, meg minősítik a tevékenységeit,akkor?

Bárki azt vásárol az áruházban, amit akar, sőt a cégnek az érdekei között szerepel, hogy az alkalmazottak ott költsék el a fizetésüket. Ha valaki egy-kettő termék után pénzt ad ki, majd a környezete ezt bírálja, emellett azért kell szégyenkeznie, mert mások a munkáját a sajátjuknak tekintik, meg nulla teljesítménnyel illetik, aztán mikor menni akar az alkalmazott, akkor azt mondja az a munkatárs, aki irigy is volt, meg rosszindulatú, hogy nyugodtan menjen! Pedig ez a személy csoportvezető is, többet is keres, de annak a munkáját könyveli el sajátjaként, aki “alatta” van, meg csak ő érvényesülhet, pedig a kommunikációs készségek, nem a rosszindulatról kellene, hogy szóljanak. Ha az ember nem vehet azt, amit akar, de bárki megpakolhatja a kosarát, mert az nem számítana bűnnek, azt sem nézik, hogy milyen körülmények vannak egy cégen belül, akkor kit kell irányítanak nevezni?