A munkahelyeteken kik szoktak leginkább bírálatot megfogalmazni, vagy visszabeszélni?
Főleg azok, akik amúgy minden sz*rral bajuk van, mindenbe belekötnek, de akik az utolsók, hogy felmondjanak. Ez kortól, státusztól független.
Ez különbözik attól, hogy jogos kritikát megfogalmazunk, ha kell. Annak ugyanis megvan a helye, de ha valaki sokat panaszkodik, az biztosan nem jogos, mert akkor azt a helyet ott kellene hagyni inkább.
Hátszél, meg tapasztalat, meg egy kis seggnyalás, meg egy kis rosszindulat!
"- Igen Icám!
- Köszönöm Icám!
- Úgy lesz Icám!
- Hülye krva!"
Főleg én. :D Pedig eléggé a tápláléklánc alján vagyok. Bocs, de én egyszerűen nem tudom leszarni, hogy milyen az a munka, amit csinálok, egyszerűen nem elég, hogy fizetnek érte. Ha nem tartom logikusnak vagy effektívnek vagy indokoltnak, akkor bizony addig fogok kötekedni, amíg valamelyikünk meg nem győzi a másikat. Nem csinálok olyat, amit f*szságnak tartok vagy nem értek.
Nincs hátszelem, egyszerűen csak ilyen vagyok. Viszonylag homogén a közeg a cégnél, a többség 20-40 év közötti, a többség többdiplomás. Vannak nagyon csöndes, konfliktuskerülő emberek és vannak, akiknek ez egyszerűen nem megy. Nekem sem megy. Nem vagyok paraszt, de ami jár az jár. És a magyarázat a szakmai vezetőmtől arra, hogy mie értelme van annak, amit csinálok, jár. Primitív viták és egymás baxtatása nem jellemző amúgy, nem szoktunk személyeskedni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!