Kihasznál a mentorom, vállaljam a konfrontációt?
Tavaly egy új céghez kerültem és lett egy mentorom, akinek az a feladata, hogy betanítson. Nos, ő úgy volt vele, hogy csináljam a dolgom és ha valami van, kérdezzek. Másik mentort nem kérhetek, mert a többi kolléga még nála is, hogy is mondjam, érdekesebb személyiség. Csak a mi csoportunk ilyen fertő, tele gonosz emberekkel, a többi nem használja ki az újakat. Nekem pechem volt, ide kerültem. Másik csoportba nem tesznek.
A problémám az, hogy engem besegíteni vettek fel, nem mások helyett dolgozni. Már máskor is finoman céloztam erre a mentoromnak, de továbbra is úgy van vele, hogy amihez neki kedve van, azt megcsinálja, a többit meghagyja nekem. Ha megmondom neki kerek perec, akkor azt kockáztatom, hogy még annyit sem segít, mint most. A többi csoportban kedvesen fogadják az újakat és segítenek nekik.
A főnökkel egyenlőre nem akarok beszélni, nem akarom hátba támadni a kollégát, de nem tudom, mit tegyek.
Tombol ennem az igazságtalanság elleni küzdelem, nem akarok olyan ló lenni, akit üthetnek és csak húz.
Segítségedet köszönöm!





#10
A napidíjat nyilván külföldi kliensek fizetik. Senior szinten 750 EUR egyáltalán nem sok a szakterületen, szinte minden nagyobb intézmény ennyiért subcontraktol.
Miért ne lehetne itt egy vállalkozó a munkahely, üzlet, stb topikokban egy olyan fórumon, ami a tudásátadásról szól?
Nem felvágásból írtam, hanem azért hogy a kérdező, és te is, megértsétek az alapvető összefüggéseit egy cégnek. Ha bármi kiszervezhető a hierarchiában lefelé, azt ki kell szervezni. Ha egy középvezető nem csinálná ezt, nem delegálna, akkor nem maradna sokáig a helyén. Amit a kérdező főnöke csinál a helyes eljárásrend, és ha valaki ezen pampog, az keressen bátran másik állást, mert sorba állnak dolgos, szorgos, kompetens emberek a lehetőségért. Én ennyit tudnék mondani, ha nálam történne ilyen.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!