Mit írjak munkahelyi jövőbeli tervemnek?
Célok kitűzésénél a SMART szempontokat érdemes szem előtt tartani:
egyediek (Specific)
mérhetőek (Measurable)
megvalósíthatók (Achievable)
reálisak (Realistic)
időben behatároltak (Time bound
Nem céges tervekre vonatkozna a kerdés hanem személyes?
Nem olyasniket kene mondani hogy az ugyfelkor drasztikusabb novelése, a raktár terulet bovitése, olcsobb beszálkitok keresése, koltseghatekonyság, bevételek realizálása stb, hanem arra vonatkozna egy éves megbeszélés hogy tetszik e neked a munkád? Meg esetleg akarsz e athelyezést? Jo e még a forgószék kéne e világítos bilkentyűzet vagy szemuvegtamogatás?
Ilyeneken apróságokat szoktam kérni.
Újdonságot, hogy napi 1-2 órában mással szeretnék foglalkozni, szobanövényt, szakmai könyveket, új széket mert a hintázásom folyton kikezdi a csavarokat.
Be szoktam próbálkozni azzal is, hogy cég fizessen be pár hetes szakmai tanfolyamokra de azt sosem hagyják jóvá.
4#
Nem SSC,multi céges fejlődésre gondoltak.
Köszi a válaszaitokat, jó lesz.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!