Egy meleg munkatársam folyamatosan zaklat és már kezd nagyon kellemetlen lenni. Hogyan szereljem le?
A gyengébbek kedvéért muszáj azzal kezdenem, hogy alapjáraton nincs bajom a melegséggel.
Viszont a gyerek már szinte úgy veszem észre, hogy sportot űz abból, hogy nyilvánosan megszégyenít. Munkahelyen (sajnos egy helyen dolgozunk) hangosan nevetve előre köszön, főként nőkkel haverkodik, akik ilyenkor vele nevetnek, ami teljesen életidegen és nagyon cikivé teszi az egészet. Férfi kollégáim már csesztetnek azzal, hogy valamit nem vallok be magamnak stb. Ez napi szinten zajlik. Már rosszul elszok emiatt, gondolkodtam munkahely váltáson, de család miatt ez sok problémát okozna. Amúgy az egész úgy kezdődött, hogy nála rendeztünk egy céges bulit, ahol sokat beszélgettem vele szakmai dolgokról és szerintem ezt a hülyegyerek valami nyitásnak vette, pedig tudja jól, hogy van családom. Aztán elkezdett írogatni chaten, majd jött a beismerés, ahol tényleg finoman közöltem vele, hogy bocs, nem. Ezek után kezdődött a bosszúhadjárat vagy nem tudom minek hívjam ezt.
Mit lehet ezzel kezdeni? HR-nek nem nagyon jelezném, mert sajnos eléggé megy nálunk az LMBT-téma meg Pride napok téma, úgyhogy még engem vádolnának meg homofóbiával vagy nem tudom. Volt már valaki ilyen helyzetben?
Ne mondd a HR-nek mert te jönnèl ki belőle rosszul.
Legjobb módszer: töröld tiltsd le mindenhonnan, de a koràbbi beszélgetéseket hagyd meg bizonyítéknak.
Ne foglalkozz vele nèzd levegőnek ha kérdez valamit válaszolj neki nyugodtan a munkahelyen. Olyan semlegesen mintha . Hidd el ha látja h nem kapod fel a vizet és nyugodt vagy akkor nagyon fogja marni az ideg és egy idő után nem fog tudni mit csinálni és keres mást..
Ha azt látja h ideges vagy stb akkor még jobban fog kötekedni bosszúból.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!