Ha egy cég most 1 havi bért sem tud kifizetni mi a garancia arra hogy 2-3 hónap múlva a felgyűlt 2-3 havi bért egyben ki tudja majd csengetni? Mert ezt ígérik-de mi a garancia?
Figyelt kérdés
2022. okt. 23. 14:24
1/18 anonim válasza:
Semmi. Ahol nem tudnak kifizetni onnan távozni kell és rögtön fizetési felszólítást kell küldeni!
2/18 anonim válasza:
Ez már egyre több céget érintő probléma lesz az elkövetkező hónapokban. Aztán a sok-sok jövedelem nélkül tengődő, de nagy összegű lakáshitel törlesztésére kötelezett ember fog csődbe menni. Érdekes lesz.
Persze, mondj fel, nem kell felülni az ilyen ígéreteknek.
3/18 anonim válasza:
Semmi garancia nincs erre. Ha egy vállalkozás nem tud egy havi munkabért biztosítani a munkavállalóinak az kb. életképtelen, bármilyen 2-3 hónap múlva esedékes bevételt vár is, amiből majd fizetne.
5/18 A kérdező kommentje:
"rögtön fizetési felszólítást kell küldeni!" az már megvolt nem úgy tűnik hogy összeszarták magukat ijedtükben.
2022. okt. 23. 14:32
6/18 A kérdező kommentje:
nem is válaszoltak
2022. okt. 23. 14:35
7/18 anonim válasza:
Bazsika, ha 1 évig nem fizetnek Neked Te akkor se mesz el onnan...
8/18 anonim válasza:
Egy cég fenntartása olyan, mint a gyerekvállalás. Nem vállalhatsz gyereket úgy, hogy nem tudod eltartani. A munkavállalókat ki kell fizetni, a szerződésben leírtak alapján.
9/18 A kérdező kommentje:
"A munkavállalókat ki kell fizetni,"
és ha nem, akkor?
akkor mi lesz? A semmin kívül?
2022. okt. 23. 14:38
10/18 anonim válasza:
Te vagy a munkáltató? Azért vagy ilyen ideges?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!