Ha a cég maga küld kötelezően szabira és utána maga ad benti munkát a szabi idejére, ott skizo a vezetőség?

Én ezeket a lehetőségeket látom:

1. Bemész és az időelszámoláson munkaként feltünteted.

2. Nem mész be és felmutatod a parancsot, hogy szabadságra küldtek, az ő döntésük volt.

3. Ingyen dolgozol nekik, amennyit rádtoltak, a szabadságod alatt.

Hogy melyik a jó választás, csak akkor elvi kérdés, ha nem vagy masszív anyagi függésben tőlük, vagy viszonylag könnyen találnál más munkát, ha ebből vita lesz - mert ahol ekkora parasztok, ott előbb-utóbb lesz.

Jön a még masszívabb válság, ezért szerintem ha most van még lehetőséged váltani, válts egy kevésbé suttyó cégre, mert ezek rajtad verik el már most is a bajukat, és innen még lefele megy a menet, ergo neked is várhatóan még rosszabb lesz velük dolgozni.

11. kiegészítés:

Amit írásba adtak, azt tedd el jogvita esetére. De a jogvita nem fogja kifizetni az idén novemberi gázszámlád, szóval ez valóban kiegészítő szál, később még jól jöhet.