Belemennétek a 20%-os rezsihozzájárulásba a béreketből, hogy ne rúgjanak ki?

Én nem, mert vannak lehetőségeim.

Biztos nem, normális cégnél ilyen nincs. Nálunk most volt fizetésemelés a gyárban, az árak emelkedése végett.

Ha elvennék a fizetésem 20%-át, a saját rezsimet nem tudnám fizetni. Szóval másik munkahelyet keresnék. De mindenkinek a saját döntése.

2: Alkalmi munkára nem lehet alapozni. Közmunka meg sokaknak nem opció, az túl kevés pénz.

Talán a cégnek kellene kisebb tételben ráznia a rongyot! Minimálisra redukálni a bent tartózkodók számát, létszámunkhoz igazítani, észszerűsíteni a munkakörnyezetet, környezetbaráttá, takarékossá tenni a felhasználói hátteret és akinek a fizikális jelenlétére semmi szükség, azt otthoni munkavégzéssel foglalkoztatni. Ha minden kötél szakad, esetleg egy futárkocsi, amely ellátást, információ összegzést, hasonlókat végez és egy tartalék, hogy ha ez lerohad, akkor ne álljon a cég 75 %-a csípőre tett kézzel másokat hibáztatva.

Nem mennék bele. Hogy én fizessek azért, mert a cég nem tudja kitermelni a rezsit, és legyen hol güriznem, számomra abszurd. Akkor húzza le a rolót, vagy találjon ki más megoldást.

Én feljelenteném a céget, mert amit csinál az törvényellenes.