Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Dolgoznál-e ilyen kollégával...

Dolgoznál-e ilyen kollégával együtt?

Figyelt kérdés

Adott egy - próbaideje vége felé járó - 23 éves kollégám. Annak idején azért lett felvéve a céghez, mert nem találtak mást állítólag. Ránézésre is nagyon furcsa a srác, szociális kapcsolatokat nehezen létesít. Szakmai tapasztalata nincs (nás területről jött, igazából diákmunkán kívül nincs más munkatapasztalata) ha tanítani próbálom, mindenre is rákérdez/beleköt, a tanácsaimat nem fogadja el/be. Végtelenül lassú, egy 5 perces munkát 1.5 órán keresztül csinál. Úgy vettem észre, hogy koncentrációzavarral küzd, ráadásul szentül meg van győződve arról, hogy ő mindenben tökéletes és hogy egy zseni, emiatt sokszor arrogáns. Semmilyen feladatot nem merek rá bízni, mert nem tartja a határidőket. Van, hogy a kezébe kell nyomni a feladatot, ha azt szeretném, hogy csináljon is vele valamit.


Látom, hogy egyébként próbálkozna a srác, hogy megfeleljen, de van valami a személyiségében, ami zavaró. Kicsit sajnálom is ugyanakkor, mert nem lenne h*lye, csak szerintem nen jó munkakörben van + érettségivel rendelkezik (korábban kétszer kezdte el az egyetemet, egyiket se fejezte be), ami miatt korlátozottak a lehetőségei.


2022. szept. 24. 17:13
 1/3 anonim ***** válasza:
Hát kerdes hogy mennyire tudod félretenni ezt ami zavar benne, meg hogy mennyire számít jónak a fizud.
2022. szept. 24. 18:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:

Dolgoztam hasonlóval, lehetett olyat találni amit jól el tud végezni.

Próbálj neki monoton, gyakran ismétlődő feladatokat adni.

2022. szept. 24. 18:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:
Mérjétek össze...
2022. szept. 24. 21:01
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!