Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mit lehet tenni, ha az egyik...

Mit lehet tenni, ha az egyik munkatársunk minden nap nagyon büdös?

Figyelt kérdés
Kéthetente fürdik, nagyon büdös szaga van. Főnőknek szóltunk, nem csinál semmit, pedig a munkahelyünk megkívánná, hogy tiszta emberek dolgozzanak ott... Ja és igen, szóltunk neki személyesen is, de halottnak a csók...

2022. szept. 6. 17:47
 1/7 anonim ***** válasza:
82%
Mondjátok meg, hogy hívjon össze értekezldtet. Én tuti felmondanék.
2022. szept. 6. 17:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
31%
Felmondás
2022. szept. 6. 17:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
100%
Főnöknek szólni, hogy más részlegre tegye az illetőt, ahol egyedül dolgozhat, vagy ti menjetek át más területre.
2022. szept. 6. 17:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
71%

Vigyetek dezodor spray-t és amikor a háta mögött van valaki az fújja be

(csak azt veszi észre hogy sziszeg valami a háta mögött!)

2022. szept. 6. 18:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:

Büdös emberrel nem tudtok mit kezdeni sajnos. Nálunk is van egy nő, aki nem tisztálkodik. Van fürdőszobája, csak nincs igénye rá, hogy mosakodjon.

Vagy megtűritek, vagy felmondtok. 🤐

2022. szept. 6. 20:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:
mondjad a fonoknek. Fonok, o nagyon budos, ha nem csinal valamit azonnal felmondunk mindannyian!!!
2022. szept. 8. 23:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:

Áthívjátok kerti partira és "véletlenül" belökitek a domestosos medencébe!

Ja és néhány autómosókefével megpróbáljátok "kihúzni"!

2022. szept. 9. 16:37
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!