Megtagadhatja a munkahely a betegszabadságot?

A cég nem teheti meg, hogy nem fogadja be.

Ha úgy érzik jogtalanul voltál táppénzen, akkor TB csalás vádjával kezdeményezhetnek vizsgálatot. Háziorvost még csakcsak megken az ember, (láttunk ilyet), de kórházat nemigen, szóval kifejezetten nulla esélye van.

Az meg, hogy te mit csinálsz a betegszabadság alatt, az magánügy. (Hacsak a sérülésed nem zárná ki azt a cselekvést éppen.)

Na, igy tiszta.

Mivel hivatalos, orvosi papiros van, nem tagadhatja meg a ceg a tappenzt. Ha problemaznak, mondhatod, hogy munkara nem voltal alkalmas allapotban, de elkiserted a kutyad az orvoshoz.

Az meg gaz, hogy lassan minden magyar munkahely abbol al, hogy az emberek massal foglalkoznak. Undorito.

“ allatorvoshoz. Illetve napokkal kesobb csinaltam magamrol egy kepet itthon, amit fel is tettem a Facere. ”

Eszem megáll, hogy mennyi az ostoba ember.

+1 példa, miért nem kell minden xart kifosni a facebookra.

Vagy legalább szednéd le a gyökér munkatárai elöl a láthatóságát a posztjaidnak, mint minden értelmes ember.