Hogy működik ez a betegszabadság?

15 napra kapsz fullos napi bért.

15 nap felett már a bérednek csak x %-át. (Ezt nem tudom pontosan, mert még egyetlen nap betegszabin sem voltam)

Magyarul 15 napot tudsz úgy beteg lenni, hogy azzal nem keresel kevesebbet, mintha sima szabit vennél ki.

Próbaidő alatt is mehetsz táppénzre, de csak a házi orvosod tudja kiadni.

Az már más kérdés, hogy egy mennyire nézik jó szemmel, ha a próbaidőd azzal kezded, hogy beteget jelentesz.

A munkáltatód szemében az az egy nap semmivel sem lesz különb mintha sima szabira mennél.

Az első válasz téves. Beteszabi idejére 70%os bér jár és szigorúan orvosi igazoláshoz kötött. Az igazolás meg azt igazolja, ha keresőképtelen vagy, nem azt hogy orvosnál voltál. Ilyesmire sajnos szabit kell kivenni.

Amúgy 15 nap, de ha pl az év közepén lépsz be, akkor a fele.

Nem számít, h nincs a szerződésben, az MT minden munkaszerződésre vonatkozik.

A betegszabadság nem szabadság. Nem úgy működik, hogy gondolsz egyet, és kiveszel egy hét betegszabit.

A betegszabadság konyhanyelven a táppénz első 15 napja. Ha elmész orvoshoz, az kiír keresőképtelennek (amit általában csak táppénznek nevezünk), de ha még ne voltál az évben beteg, akkor az első 15 napot betegszabadságnak hívjak, nem pedig táppénznek. Erre az időre asszem a fizud 70%-át kapod, míg táppénznél csak 50 vagy 60-at, attól függően, mióta van munkaviszonyod.

De nem te rendelkezel ezzel a 15 nappal, nem tudod csak úgy kivenni.