Pitiáner vagyok ha rákérdezek hogy ha szept 1-től vagyok 8 órás állású, akkor ugyan miért maradjak benn már augusztusban is 8 órában?
4 órás állásban vagyok és szept 1-től áttettek 8ba.
De szóltak hogy jó lenne ha máris 8 órában járnék be,
és rákérdeztem minek a terhére? ez akkor elrendelt túlóra? Hiszen én aug 31-ig 4 órás vagyok.
Hát kiderült nincs elrendelt túlóra csak úgy puszira várták el a 8 órát, és legyek hálás hogy átvettek 8ba és nézzem el hogy ezeket a napokat 4ben fizetik noha 8at lennék benn.
én meg beintettem, mondtam szept 1-től vagyok 8as majd szept 1-től maradok benn 8at.
Egyesek szerint tökös vagyok hogy megvédtem magam a lehúzástól
mások szerint pitiáner szarrágó pár napért vitázni és majd jól kirúgnak bosszúból-
Kinek van igaza?
nem arról van szó szeretnék -e akkor nem is érted a szitut.
arról van szó hogy elvárták volna a 8at de csak 4-et fizettek volna ki...
"üdvözölek a munka világában"
abban ne üdvözöljél, ezzel 15 évet késtél.
", én is megmondanám, hogy ilyen nincs"
úgy hírlik viszont akkorát ütött a beszólásom hogy hamarosan se 4 se 8 órás nem leszek.
"úgy hírlik viszont akkorát ütött a beszólásom hogy hamarosan se 4 se 8 órás nem leszek" - ne csodálkozz!
Én abszolút a korrektség híve vagyok, de tényleg pitiáner dolog mondjuk 3 nap miatt ennyire rossz lábbal indítani egy új munkakörben. Mert hát éves szinten mit számít az a 12 óra??? (Jó, persze, sok kicsi... De ennyi rugalmasság szerintem elvárható.)
"miatt ennyire rossz lábbal indítani egy új munkakörben. "
És azt honnan veszed hogy ez nekem új munkakör azt elárulod?
"úgy hírlik viszont akkorát ütött a beszólásom hogy hamarosan se 4 se 8 órás nem leszek"
Sajnos ez a magyar realitás. Pedig, ha senki nem tűrné el a jogsértést, akkor a munkáltató előbb-utóbb kénytelen lenne betartani a jogszabályokat.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!