Ha pontosan egy évet töltök el a munkahelyemen, akkor mennyi szabadság jár nekem? Annyi amennyi a felmondásom előtti időből járna vagy a felmondási idő alatt ,,kiérdemelt" szabit is meg kellene adniuk? És kivehetem az összes szabi napot a végén?

A munkavállalónak megvan határozva, hogy évente (365 napra) hány nap szabadság jár. Ha nem teljes évben áll fenn a munkaviszonya, akkor időarányosan jár.

A szabadság a munkaviszony teljes időtartamára jár. A munkaviszonynak része a felmondási idő is.

"Ha pontosan egy évet töltök el a munkahelyemen, akkor mennyi szabadság jár nekem?" kérdést nem értem.

Ha 2022. január 01-jétől december 31-ig tart a munkaviszonyod, akkor nyilván az egy évre (365 nap) járó teljes szabadságodra jogosult vagy. Ha ez 25 nap, akkor 25 napra.

"És kivehetem az összes szabi napot a végén?"

Az éves szabadságból 7 napot a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kell kiadni. A többi nap felett a munkáltató rendelkezik úgy, hogy lehetőség szerint figyelembe veszi a dolgozó igényét, ezen felül úgy kell meghatároznia a felhasználását, hogy évente egyszer legalább 14 napig folyamatosan "otthon lehess". Ez a 14 nap nem 14 nap szabadságos nap, hanem 14 nap folyamatos munkahelyen kívüli lét. Tehát beleértendő a hétvége is.

A kérdésedre válaszolva, ha a munkáltató úgy dönt, hogy a munkaviszony végéig a Neked időarányosan járó szabadságból még fel nem használtat kiadja, akkor kiadja. Ha nem adja ki, akkor pénzben meg kell váltania, tehát ki kell fizetnie Neked az arra járó bért.