Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Jogosan üvöltözik velem egy...

Jogosan üvöltözik velem egy másik munkavállaló? Gusztustalan, undorító stílusban beszélt nekem az egyik idősebb nő, ezt nekem tűrni kéne? (27/L)

Figyelt kérdés

Ma bejöttem dolgozni és a főnök elkezdett velem veszekedni valamin. Van két idősebb nő, 50 év körüliek, akik az első perctől utálnak és még csak nem dolgoznak itt teljes munkaidőben, csak bedolgozók. Már az első naptól fogva beszólásokkal illetnek, úgy, hogy én még csak tanulom ezt a szakmát, ők pedig már 20 éve benne vannak. Az egyik nő a főnökkel való vitám közben közbeszól, így: "Mit képzelsz magadról, kivel beszélsz? A főnökkel nem feleselünk, de biztos otthon nálatok ilyen bunkók, ezt hoztad otthonról."

Hozzáteszem semmi rosszat nem mondtam, csak megvédtem magam a főnökkel szemben, de nem bunkón, viszont nem hagytam megam.


Kérdezem én: Orsi, te amúgy elmondod kérlek, hogy ehhez neked mi közöd van? Te is a munkáltatóm vagy esetleg?


Erre: Az idősebbnek nem adod meg a tiszteletet?


Mondtam, hogy annak, aki tiszteletreméltó megadom természetesen, annak aki pedig rosszmájú megjegyzésekkel illet mióta itt vagyok, sajnos nem.


És a legjobb rész, tegnap reggel elaludtam, és kimentettem magam, hogy el kell szaladjak az xy irodába, kicsit kések.


Ez a nő felhívta az irodát, hogy én tényleg ott voltam-e és mindenki előtt elkezdte üvölteni, hogy"HAZUDOZOL TE ÖSSZEVISSZA, NEM VOLTÁL TE SEMMILYEN IRODÁN! KINYOMOZTAM!


Na modom, az iroda nyomozója is vagy?


Válasz: Igen!


Na tehát ezek miatt a dolgok miatt én még a mai napon szeretnék felmondani, mert szerintem egyáltalán nem normális az, hogy egyik munkavállaló számon kéri a másikat, nyilvánosan megalázza és társai.


2022. júl. 26. 14:34
1 2 3
 11/23 anonim ***** válasza:
16%
Ez van, ha több ember vitatkozik veled, akkor elgondolkodnék rajta, kivel is van a baj. Lehet kicsit tényleg többnek képzeled magad annál ami vagy. Ha tiszteled a másik embert, akkor nem késel el. Ennyi. Nagyon félválról veszed a saját hibáidat. "A főnök vitatkozott velem valamin" Már azt se tudod hogy min, mert nem érdekel. Te akarsz tiszteletet elvárni a másik embertől ha te se tiszteled a másikat? Meg is érdemled az üvöltözést.
2022. júl. 26. 16:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/23 A kérdező kommentje:
Csupán nem szerettem volna itt megosztani, hogy min vitatkozott velem, ennyi az egész.
2022. júl. 26. 16:29
 13/23 anonim ***** válasza:
47%
Nem jogosan.
2022. júl. 26. 20:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/23 anonim ***** válasza:
91%

Megmondhatod a főnöknek, hogy ezt a stílust nem tolerálod a kolléga ellehetetleníti a munkádat és inkább elmész. Ha nagyon nincs jelentkező, talán tesz róla, hogy a szemétláda kollégádnak befogja a bofáját.

De belengethetsz egy becsületsértési eljárást is, mivel így beszélni nincs joga.

2022. júl. 26. 22:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/23 A kérdező kommentje:

Egyébként már azon is gondolkoztam, hogy benyújtok egy keresetet, mert az egész megvan hangfelvételen és már nem először csinálja.

Ez bőven kimeríti a becsületsértést. A legutóbbi kirohanásakor közölte velem, hogy "te azért vagyok ilyen bunkó, mert ezt a szüleim tanították."

Mostmár betelt a pohár.

2022. júl. 27. 15:46
 16/23 A kérdező kommentje:
*te azért vagy ilyen bunkó, mert a szüleid ezt tanították. ( mármint én)
2022. júl. 27. 15:46
 17/23 anonim ***** válasza:
49%
Nem vagy tisztában a becsületsértés fogalmával
2022. júl. 27. 15:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/23 anonim ***** válasza:
34%
Remélem kirúgják a hazudozókat, azt érdemlik:)
2022. júl. 28. 13:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 19/23 A kérdező kommentje:
Annak én is örülnék!
2022. júl. 29. 07:59
 20/23 anonim ***** válasza:

19

Ki vagy rúgva, innen is! :)

2022. júl. 30. 09:21
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!