Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Én vagyok fordítva bekötve...

Én vagyok fordítva bekötve vagy szerintetek is a srác a hibás?

Figyelt kérdés
A munkahelyemen van egy azonos korú csaj meg srác és a srác minap valamilyen okból letapizta a lány fenekét mire az lekevert neki egy hatalmas pofont. Most kb.mindenki a csajt szídja, hogy ilyet nem lehet, hogy megüt valakit a munkahelyén, de olyat lehet, hogy megfogod a fenekét? A srác amúgy is nyomult a csajra, sokszor "szerelmemnek" hívta, amit kívülről én úgy láttam a lány amúgy sem viszonzott, de amúgy nem tudom. Láttam az esetet, de csak annyit, hogy beszélgettek és mikor a lány megfordult a srác kvázi alányúlt, mire repült a pofon aztán nagy kiabálás. Most elvileg HR-es ügy lett belőle és simán lehet, hogy mindkettőt kirúgják, de én komolyan nem értem, hogy miért a lányt okolják mikor szerintem az akaratlan tapizás nagyobb bűn, mint a pofon, hisz ha nincs a nyúlkálas, nincs pofon se. Ti hogy gondoljátok?
2022. júl. 7. 15:11
1 2 3
 21/24 A kérdező kommentje:
Nem bűn, de igazából max.akkor lenne szerintem igazad, ha mondjuk a lány maga kérte volna meg vagy ajánlotta volna fel neki, hogy nyúljon oda, de tuti nem ez történt. A pofon után a srác elég dühös lett, de gondolom, ha a lány akarta volna akkor ezért kezd el kiabálni és nem olyanokat mond, hogy véletlen volt meg a csaj a túlreagálta. Persze nem véletlen volt és mindenki tudja, aki látta.
2022. júl. 7. 17:44
 22/24 anonim ***** válasza:
8%

Nyilván a szexuális zaklatás volt előbb, és felülír mindent, és az volt önmagában a kiváltó ok a nő reakciójára.Viszont jogosan rúghatják ki mindkettőjüket.Ugyanis nem ez a megfelelő reakció a nő számára egy ilyen helyzetben.Hanem jelenti az esetet,és úgy csak a férfi repül.Egy olyan munkahelyen ahol több ember dolgozik együtt nem megengedhető semmi ilyesmi.Se tapizás,se pofon se semmi erőszakos tevékenység.Ha nincs elküldés az ügyben, akkor a többi dolgozó jogosan gondolhatja hogy azon a munkahelyen bármit meglehet tenni.Így lehet valaki rossz kedvében agyon veri a másikat, csak mert ebből a pofonos dologból sem lett semmi.Vagy épp rámászik egy másik férfi egy másik kolléganőre,mert kap egy ejnye bejnyét azt' jóvan.

Úgyhogy ha következetes akar lenni a munkahely, és komoly cégről van szó, akkor elküldéssel bünteti.Mindkét felet azonnali hatállyal.

2022. júl. 7. 18:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 23/24 anonim ***** válasza:
0%
Ki kell baxni mindkettőt
2022. júl. 7. 18:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 24/24 Shaddark ***** válasza:
100%

"Ha a srác nyomult rá és nem kapott semmi visszajelzést"

Te hol élsz b...meg?

Pornófilmben láttál még csak nőt?

Az nem udvarlás nem úgy működik, hogy ha úgy tűnik hogy tetszem valakinek akkor alányúlok.

NORMÁLIS ember ilyenkor elhívja randira munka után vagy ilyesmi, nem alányúlkál a munkahelyen.

Erre nincs mentség, semmi sem. Ha úgy tűnt, ha nem, ilyet nem lehet. Max. ha már lefeküdtek egymással, akkor utána, de erről szó sincs itt.

2022. júl. 8. 11:41
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!