Ha a dolgozó rossz bánásmódot kap a főnökeitől, ő a vègén már arra folyamodik, hogy másokat kritizál, akkor ki a hibás a történtekben?

Ha a feletteseid szabálytalanságot követnek el, ezt tudod az illetékeseknek jelenteni. Ha úgy érzed, a tudásodért nem becsülnek meg a munkahelyeden és egészen biztosan felvennének téged máshová, akkor menni kell oda, ahol megfelelő fizetést és megbecsülést is kapsz.

Minden ebből következő "erre, arra folyamodik"-féle sztori már a te egyéni dolgod és döntésed, ha valaki bunkó veled, te nem lehetsz a másikkal bunkó emiatt.

Az alkalmazott nem tud mit tenni, ha a szerinte jogos észrevételeket nem fogadják meg. Az alkalmazott felmondhat.

Egyébként rémlik még pár verzióban e kérdés régebbről is.