Egy főnök mit tehet egy 4 gyermekes alkalmazott „ellen“ akinek 8 nap pótszabi jár csak a gyerek után? Elküldheti éppen, de ha állományban tartja, meg kell adni neki ami jár, nem?

"És azon tudod ellenőrizni,tényleg annyi szabi van e kiírva a hónapra,mint amennyit követtél."

EMBER!!! ÉS UTÓLAG MIRE MEGYEK VELE ha azt látom hogy "szabin voltam" miközben nem voltam???? mert mire a bérlapot megkapom (tárgyhót követő hó 10-ig ugyebár...) addigra a ki se vett szabi lement már!

VÁLASZOLJ!! mire megyek vele ha ott szembesülök vele mondjuk május 10-én hogy én áprilisban 2 hét szabin voltam papíron??

VÁLASZOLJ!

" Amúgy remélem feljelentik a munkahelyedet."

fel volt az már jelentve nem egyszer és nem kétszer, volt itt már NAV rendőrség ÁSZ MÁK vizsgálat is.

Nem egy és nem két vizsgálat eredménye a kőkemény bünti lett.

de akkor se változik semmi.

Amíg az elcsalt pénz jóval több mint a büntetés mi is változna?

Csak egy példa . Munkavédelmi cucc, a cég nem veszi meg, ezzel éves szinten kb 1 misit spórol.

A hatóság jön büntet. Mennyire? 200.000-re.

és mennyi a spórolás? 1 misi.

Hát akkor hol tartja vissza ez a csalástól?

Nem veszi meg ezután se, inkább kicsengeti a büntit és minden megy tovább.

800.000 még így is a zsebben marad neki.

hát nem megéri?

"ilyen szabadság csalásokkal max cickány alvállalkozók próbálkoznak."

És el se hinnéd hogy ez egy milyen intézményben esik meg! el se hinnéd!! annyit mondok hogy 30 éve létező kiemelten közhasznú hivatalos címmel rendelkező szervezet!