Tapasztaltabb emnerektől kérdezem, hogyan lehet elérni, hogy ne kelljen túlórázni?

Teljesen új csapat vagyunk (contractorok helyett vettek fel minket), és úgy érzem, hogy lehetetlen megcsinálni jó minőségben a feladatokat (normálisan dokumentálva), ráadásul ahogy kiderítettem 4 embert vettek fel legalább 5 helyére.

A fizu jó, a munkát élvezem, de az új kollégák közül ketten ki akarnak bújni a feladatok alól, és folyton "megkérnek, hogy segítsek" (pl. közös feladat, én elvagyok havazva, de nem képes a küldött adatokból előállítani az anyagot, hanem még dolgozzam a keze alá, hogy neki kevesebb feladata legyen, aztán egy órát megbeszélünk triviális dolgokról - amitől szintén falramászok).

Ezen kívül folyton jönnek be új igények. Pl. a főnököm múltkor ideges lett, mert az egyik igénylő módosította a megrendelését, de őszintén nem tudom hogyan mondhattam volna nemet valakinek, aki 3 szinttel fölöttem áll (a menedzsmentben ül) és ő sem tud nekik nemet mondani. Múlt héten viszont pl. emiatt túlóráztam majdnem minden nap, mert persze minden határidős.

Eddig jó főnökeim voltak, ez most teljesen új helyzet. A családom sem annyira ügyes a feladatok "lelökésében". Nektek van ötletetek, hogy mit lehetne kipróbálni, mielőtt felmondok?