Ha a főnököt megkérdezem, hogy konkrétan mi van közte és a HR-es között, mert érinti a céget, akkor fog válaszolni a kérdésre szerintetek?

Mikor segítségért fordul az ember a HR-es igazgatóhoz, fényképekkel is tudja bizonyítani a helyzet fontosságát, akkor elküldi csúnyán az embert, hogy neki nem dolga a helyzetekkel foglalkozni, még balhét is csap. Aztán később, mikor már rengeteg ember tudott a problémáról, az illetékesek kezelték a helyzetet, de ehhez rengeteg idő és ember kellett. Látogatások alkalmával meg, nagyon kedves és barátságos. Ha megkérdezem a Dirit, hogy mi van közte és a HR-es között, akkor fog válaszolni érdemben szerintetek? A dolgozók helyzete nem kedvező, de megy a takarékosság minden szemszögből.