Amely cég nyaralási támogatást (pénzt) ad azzal a kijelentett szándékkal hogy"pihenni kell a kollegáknak“ akkor azok akik nem kapnak semmit, azoknak nem kell pihenni?
Cég, amely 100.000 HUF-ot ad nyaralási támogatásként azzal a kifejezett és deklarált szándékkal hogy „pihenni kell a kollegáknak".
Na de ilyen pénzt nem kap ám mindenki, sőt, az alkalmazottak zöme nem kap.
Akkor nekik nem kell pihenni a nyáron? csak a „kitüntetett“ munkatársaknak kell pihenni, a többiek dögöljenek meg? vagy mi ennek az üzenete?
"Ha teljesítmény alapján, akkor teljesen jogos"
Ne legyünk már naivak, teljesítmény alapján... nyelvhossz alapján ez így működik.
Vannak olyan munkavállalók, akiket a főnökség valami miatt jobban kedvel, megbecsül, ez egy juttatás, amit a cégnek joga van adni és joga van ezzel diszkriminálni az alkalmazottak között. Nincsen ebben semmi rossz.
Ettől függetlenül természetesen mindenkinek joga van szabira menni és nyaralni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!