Mentális okokból történő munkahelyi távollétről nem kéne ugyanúgy betegállományos papírt hozni?

Akkor majd ő intézkedik vág, a bérszámfejtés vagy a főnök titkárnője. Te uljek le és csináld meg a munkádat

Igen, ez egy méltánytalan helyzet, nagyon igazságtalan, hogy ő ezt megteheti és meg is teszi, jogosan vagy kiakadva bla-bla-bla. Te úgy látod, neked van szükséged inkább erre a munkahelyre, mint a munkahelynek rád? Ha most rögtön le tudod cserélni egy jobbra, mondd el nekik, hogy ez nem oké (ez a lépés kihagyható persze, de hátha jólesne), és mondj fel. Ha nem teheted meg, akkor tűrj tovább, ahogy eddig, belátva, hogy nincsenek eszközeid-egyelőre. A további időben esetleg képezd magad, alapíts céget, hogy te lehess a főnök egy másik helyen, aki ugyanezeket megteszi, esetleg figyeld, tanuld el a lógós kolléganő módszereit. Minden jót.