Az nem fér bele egy főnök - beosztott viszonyba hogy rákérdezzen az alkalmazott ő miért nem kapott semmi emelést (idén, idén se, meg tavaly se, meg tavalyelőtt se)?
Figyelt kérdés
2022. márc. 11. 11:30
21/28 anonim válasza:
Mondj fel. Ha nem mondasz fel és mész másik munkahelyre akkor sose tudod meg, hogy ott jobb lenne-e vagy sem. De az biztos, hogy itt nem jó neked.
22/28 A kérdező kommentje:
"Ha nem mondasz fel és mész másik munkahelyre akkor sose tudod meg, hogy ott jobb lenne-e vagy sem"
És ha rosszabb? Mert ide többet vissza se jöhetek.. Nem vállalom a kockázatot.
Egyébként is rossz a sorrend. "nem mondasz fel és mész másik munkahelyre"
először tán meg kéne a másik helyet találni aztán felmondani.
2022. márc. 11. 14:11
23/28 anonim válasza:
A sorrend mindegy ha nem akarsz felmondani. De mivel nem akarsz felmondani és tenni azért, hogy esetleg jobb legyen neked, ezért szerintem nyugodtan hagyd abba az ilyen kérdések kiírását.
24/28 anonim válasza:
20 éve ott vagy? Ilyen idegesítő stílussal? Nő vagy igaz?
Figyelj! Lehet a munkádat elvégzed, de a plusz dolgokra húzód a szádat. Meg látszik az elégedetlenséged. Vagy D; több munkatarsadnak , főleg a főnöknek nem vagy szimpatikus! Ezért szándékosan nem emel neked pénzt.
25/28 anonim válasza:
"Te írod ki, az összes "ez korrekt?" kérdést is?"
Igen, meg a többi hasonló stílusú egyebet is.
26/28 anonim válasza:
24-es: NEM NÖ, hanem egy idióta "férfiszerüség", aki már évek óta írogatja az ilyen kérdéseket.
27/28 anonim válasza:
Ilyen stílussal tedd össze a kezed, borulj le és adj hálát az égnek, hogy van aki egyáltalán alkalmaz.
28/28 anonim válasza:
de, belefér, nyugodtan meg lehet kérdezni, hányadán álltok
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!