A legtöbb munkahelyen miért ilyen magas az alkalmazotti fluktuáció?

Mert a legtöbb munkahelynek még nem jutott el a tudatáig, hogy nem 10 évvel ezelőtt vagyunk, amikor mindent megtehettek a munkavállalóval, az meg benyelte, mert nem volt választási lehetősége.

Ma már (normális szakmával) válogatni lehet az álláslehetőségek között, így a sz*r munkahelyeket seperc alatt otthagyja az, akinek nem jön be a kizsákmányolás, megalázás, ellehetetlenítés, be nem váltott ígéretek vagy alacsony fizetés.

Toxikus, pletykás munkatársak

Alkalmatlan, kiskirálykodó vezetõség

Munkatárs favorizálása

Sok munka, kevés bér

Manapság több a szingli albérletes, akik könnyebben váltanak

Teljesen jól leírták a többiek.

Erre a vezetőknek kéne rájönniük, hogy miért van ez így és tenni ellene. Eleve vándorolnak az emberek, hiszen a munkahely nem börtön, de a túl sok jövés-menés nem jelent jót.

Dolgoztam már én is olyan helyen, ahol nagy volt a fluktuáció.

A "10 éve ottragadt törzsgárda, akiket máshol nem alkalmaznának" + főnök találó: személyes tapasztalat. Az újak,a "hozzájuk csapódottak" nem sokáig bírták. Engem is nehezen fogadtak be. Szerintem féltették a helyüket. Végül lehúztam pár évet, elvoltam, aztán léptem / több okom volt rá /.

Azokra az álláshirdetésekre sem árt odafigyelni akik újra meg újra kollégát keresnek. Messziről bűzlik, hogy valami nem stimmel ott, hogy folyton üresedés van.