Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Olyan létezik,hogy az erős...

Olyan létezik,hogy az erős szorongással küzdő gyenge idegzetű dolgozót megüti a nála erősebb gyári dolgozó?

Figyelt kérdés
Egy olyan embert,aki akár pszichiátrián köthet ki. És apróságok miatt.

2022. márc. 6. 10:37
A kérdező szavazást indított:
Igen
Nem
35 szavazat
1 2
 1/11 anonim ***** válasza:
78%
Neked valami bullying fetised vsan hogy egyfolytában verekedésről fantáziálsz?
2022. márc. 6. 10:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/11 anonim ***** válasza:
100%
Miért ne létezne?
2022. márc. 6. 10:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/11 anonim ***** válasza:
100%
Igen, mert kihasználja a gyengeségét.
2022. márc. 6. 10:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/11 anonim ***** válasza:
100%
Létezik, de nem kellene léteznie. A testi sértés bűncselekmény.
2022. márc. 6. 11:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/11 anonim ***** válasza:
100%

a munkahelyen milyen élet folyik? Van főnök? Ez a sérült ember beleköt másba? Jogos a pofon?


(a törvényt el kell felejteni, ha elmebeteg dolgozhat vezetői engedéllyel)

2022. márc. 6. 11:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/11 anonim ***** válasza:
60%
Ez a munkahelyi verekedős becsípődött? 😂 már vagy a tizedik kerdese... 😂
2022. márc. 6. 11:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/11 anonim ***** válasza:
100%
bäzmeg te valami ilyen harcosok klubjában dolgozol?
2022. márc. 6. 14:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/11 anonim ***** válasza:
2022. márc. 6. 18:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/11 anonim ***** válasza:
100%
Lehet ilyen,igen.
2022. dec. 27. 07:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/11 NTBS ***** válasza:
100%
Igen, előfordulhat.
2022. dec. 27. 07:37
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

További kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!