Szólni illik ilyenkor a főnöknek hogy más állások után érdeklődök vagy inkább ne?
Figyelt kérdés
A lényeg annyi, hogy a jelenlegi helyemen elküldenének egy tréningre (1 hetes) mivel szeretnék, hogy összetettebb feladatokkal is foglalkozzak mert aki eddig csinálta felmondott és 1 hónap múlva lelép.
Viszont én is tervezek felmondani - konkrétum nincs, de nézelődöm és a következő 3-4 hónapban beadnám a felmondásomat.
Mennyire korrekt ha erről nem szólok és hagyom hogy rám "pazaroljanak" erőforrást miközben már a felmondásomat tervezem?
Szimpla munkakapcsolat van közöttünk, nem ismerjük egymást 10 hónapja vagyok a cégnél.
2022. febr. 23. 13:49
11/11 anonim ![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
válasza:
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Egy hetes képzés nem sok, ennyiért nem szólnék.
Kezdd el firtatni, hogy képzés után mennyivel fogják megemelni a fizetésed és lehet akkor már nem lesz kedvük tanfolyamra küldeni.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!