Szólni illik ilyenkor a főnöknek hogy más állások után érdeklődök vagy inkább ne?
A lényeg annyi, hogy a jelenlegi helyemen elküldenének egy tréningre (1 hetes) mivel szeretnék, hogy összetettebb feladatokkal is foglalkozzak mert aki eddig csinálta felmondott és 1 hónap múlva lelép.
Viszont én is tervezek felmondani - konkrétum nincs, de nézelődöm és a következő 3-4 hónapban beadnám a felmondásomat.
Mennyire korrekt ha erről nem szólok és hagyom hogy rám "pazaroljanak" erőforrást miközben már a felmondásomat tervezem?
Szimpla munkakapcsolat van közöttünk, nem ismerjük egymást 10 hónapja vagyok a cégnél.
válasza:A helyzet az hogy a becsuletes ember ba+zik rá sokszor a legjobban.
Megfontolandó...!
válasza: válasza: válasza:Ha alá akar veled íratni a képzésről valamit, akkor megfontolandó, pl ha végig csinálod, akkor x hónapig maradni kell vagy ki kell fizetni a képzést. De ha nincs ilyen, csak akkor szólj, amikor már elmész.
Január végén én is felmondtam, én lettem a világ rossza, el vagyok mondva minden szarnak, meg hogy mennyi bajt okozok ezzel stb stb... alig várom, hogy hétfő legyen...
válasza: válasza:"Valószínűleg alá fog íratni veled egy papírt, amin rajta áll, hogy a képzéstől számított x ideig nem "
Imádom ezt a retek fórumot mert itt olyan földrengető baromságokat írnka hogy sehol másutt ilyeneket nem olvasni.
nem írathat alá veled semmit ha A CÉG KÜLD el.... semmivel se tartozhatsz a cégnek ha ők küldenek el. ez evidens.
válasza: válasza:Ha nem akar képzési szerződést aláíratni veled, szerintem önmagaddal cseszel ki, ha szólsz.
Szerintem amíg nincs meg a leendő munakhelyed fixen, erről ne beszélj, mert nagyobb eséllyel nehezíted meg a saját helyzetedet, mint hogy nyerj ezzel a lépéssel bármit is.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!