Ha egy Műszakvezető azért rúg ki egy munkavállalot, mert ő pofára megy, nincs is benne felelősség érzet, hogy hogy él meg a másik??

Álláskereső klub lehetőségét megtartó ismerősöm ezért is mondta, hogy itt milyen durva kivételezések vannak.

Szerinte tényleg jobban járok külföldön, de ahhoz jobban neki kell feküdnöm az angol tanulásnak, mint eddig. (Van ismerősöm, aki segítene kijutni Angliába, csak mosolyszünet van éppen most köztünk.)

Annak ellenére, hogy őt még nem tudták elküldeni sehonnan, nekem szerencsére viszonylag pozitív tapasztalataim szoktak lenni állásinterjúkon.

(Sajnos tényleg előfordulnak KAMU hirdetések. Visszavesszük a kolléganőt, stb.)

De ki az a munkavállaló aki bajban van? Rólad van szó, vagy egy közeli ismerősödről? Esetleg családtag?

Édesanyám halálának munkahelyi zaklatás volt a kiindulópontja. 13 évig tudtam még életben tartani azután, hogy nagyon durván kizsákmányolták.

Én már valamivel szerencsésebb vagyok a kapcsolataim alakulását illetően, mint Ő volt szegénykém. Nem túl sokkal, de valamennyire. (Reálisabban látom át a helyzetemet, nem igazán járok a fellegekben és nem értelmezen annyira félre mások jelzéseit.)

2-es válaszoló voltam.