A munkavállalót is felelősségre vonják, megbüntethetik ha bejelenti hogy kevesebbre volt bejelentve?
Figyelt kérdés
Amennyiben a munkavállaló jelenti a hatóságnak, hogy őt a munkáltató évekre visszamenőleg kevesebbre jelentette be mint ahogy az mtk alapján kellene, a munkavállalót is felelősségre vonják, megbüntetik?2019. dec. 13. 08:14
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Amennyiben aláírtad a szerződést a kevesebbre bejelentett munkaviszonyról, akkor igen- magyarul, ha tudtál róla és Te is részt vettél a dologban, akkor Téged is büntethetnek.
Mondjuk azt elég nehéz lenne elképzelni, hogy évekig nem tudtál róla, hogy kevesebbre jelentettek be.
2/4 A kérdező kommentje:
Konkrétan: A FEOR szám alapján kötelező lett volna a garantált bérminimumra bejelenteni a minimálbér helyett.
2019. dec. 13. 09:18
3/4 anonim válasza:
válasza:Na, hát akkor talán legközelebb kicsit pontosabban írd ki a kérdést, légy szíves: én ugyanis óraszámra gondoltam, mivel nem derült ki, hogy Te meg BÉR-re gondolsz.
Általában az a jellemzőbb, hogy 4 órásra jelentenek valakit 8 órás helyett.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!