Munkáltató beleköthet abba ha valaki 1 napos szabikat
vesz ki és hosszú hétvégéket csinál? P mindig szabi-de
az ő dolga ez nem? Legfeljebb nem adja ki a cég, de ha
már kiadja, köze hozzá?
Figyelt kérdés
2022. febr. 10. 09:16
1/10 anonim válasza:
azért karácsonyra hagyj meg pár napot
2022. febr. 10. 09:29
Hasznos számodra ez a válasz?
2/10 anonim válasza:
Munkáltató megnevezés csak papíron létezik. Ha valaki tényleg az lenne, nem csak a pénzt rakná zsebre, mert ahhoz mindenki ért.
2022. febr. 10. 09:36
Hasznos számodra ez a válasz?
3/10 anonim válasza:
Na nekik ez jó, csinálják így.
2022. febr. 10. 09:39
Hasznos számodra ez a válasz?
4/10 anonim válasza:
A munkától és a többi munkatárstól függ. Ha nem akadályozza a munkát, és nem lesz így rosszabb a beosztása másoknak, akkor szerintem nem gond.
2022. febr. 10. 09:41
Hasznos számodra ez a válasz?
5/10 anonim válasza:
Természetesen beleköthet, a munkaadó dönti el hogy mikor mész szabadságra, te kérheted. A gyakorlatban persze ennél jobb fejek szoktak lenni, de minden joga megvan hozzá, hogy ne akkor engedjen el amikor csak akarod. Kivéve 7 napot.
60. A szabadság kiadása
122. § (1) A szabadságot - a munkavállaló előzetes meghallgatása után - a munkáltató adja ki.
(2) * A munkáltató évente hét munkanap szabadságot - a munkaviszony első három hónapját kivéve - legfeljebb két részletben a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban köteles kiadni. Ennek során a 121. § megfelelően irányadó. A munkavállalónak erre vonatkozó igényét legalább tizenöt nappal a szabadság kezdete előtt be kell jelentenie.
2022. febr. 10. 09:54
Hasznos számodra ez a válasz?
6/10 anonim válasza:
Jogilag beleköthet, gyakorlatilag ritkán szoktak, illetve vannak olyan cégek, munkakörök, ahol fix leállások vannak, akkor olyankor kell szabadságra menni, ez leginkább gyárakra jellemző.
2022. febr. 10. 10:37
Hasznos számodra ez a válasz?
7/10 anonim válasza:
#6
Igen, nálunk meg pl. a karácsony környékét kötelező szabadnapnak kivenni + a ledolgozós szombatokat. (Nem gyár.)
Én utálom is, elmegy erre a szabim fele. :DD
Szóval elég sok dolog van ami miatt a munkáltató küldhet szabira akkor, amikor ő akarja.
2022. febr. 10. 10:39
Hasznos számodra ez a válasz?
8/10 anonim válasza:
Cegfuggo, nalunk nem kerdezoskodnek es nem kotnek bele, altalaban elengednek mindig, amikor akarom, hacsak nem az van, hogy veletlenul 10 masik ember is aznap van szabadsagon.
2022. febr. 10. 10:42
Hasznos számodra ez a válasz?
9/10 anonim válasza:
Nálunk erősen ajánlott év végére tartalékolni, mert olyankor vagyunk szabadságon legtöbben, és nem nagyon van érdemi munka, de aki másképp osztja be, az sem gond, be tud jönni, nem lakatoljuk le az épületet, illetve a munka jellegéből adódóan olyankor lehet otthonról dolgozni. A pénzügy pl. év végén zár, ők dolgoznak emiatt az év utolsó munkanapján.
2022. febr. 10. 10:44
Hasznos számodra ez a válasz?
10/10 anonim válasza:
Én így szoktam kérni eleve a beosztásomat. Egy hónapban egy hosszú hétvége. Nem kérdezik, miért csinálom így, és zokszó nélkül meg is adják. (Előző hónapban kell mindig leadni a kérelmet).
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
