Helyes magatartás ha egy munkáltató úgy áll a sztrájkhoz hogy „meglesznek a következményei“ és nem úgy hogy „üljünk le és beszéljük meg“?

10: Mert ez a munkaügyis kamukérdező kérdése, akinek az egyik énje egy alapítványi iskolában dolgozik.

Sajnos Magyarországon ez a tendencia, főleg azon régiókon, ahol kevesebb a munkahely. Mint pl. Békés megye, ott kihasználják a munkavállalókat. Nyilván egy iparosodott régióban nagyobb a mozgástere a munkavállalónak. (Nem fizet? Megy másik helyre.) A keleti országrészben sajnos ezt nem nagyon tehetik meg, csak ha mobilisak a munkavállalók. Gondolok arra, ha kimegy külföldre, vagy akár Dunán-túlra költözik a jobb munkahely miatt. Lényegében hiányzik az összefogás.

Habruc, de szívesen adnék pirosat a válaszodra, de sajna minden szava igaz. Bár baromság lenne, de nem. :(