Németországban próbaidő (6 hónap) alatt mi a felmondási idő, ha a szerződésben nincs rögzítve?
Figyelt kérdés
Váltani szeretnék.
Csak annyi van a szerződésben, hogy a próbaidő letelte után 4 hét a felmondási idő.
Akkor próbaidő alatt elképzelhető az indoklás nélküli azonnali felmondás is?
2022. jan. 30. 13:14
1/8 10 deka farhát válasza:
Próbaidő alatt általában nincs felmondási idő, pont azért, hogy ha valakinek valami nem tetszik (akár a munkáltató, akár a munkavállaló részéről), minél hamarabb elbúcsúzhassanak egymástól.
2/8 anonim válasza:
Ha nincs rögzítve, akkor akár azt is megteheted, hogy ma beadod, holnap már nem mész be.
3/8 A kérdező kommentje:
Köszönöm. Igazából valamilyen 2 hét felmondási időről is olvastam, bár nem hiszem tényleg. Lehet valamilyen jogaszabály vonatkozik erre, de a felmondái bekezdésben semmi ilyesmi nincs megemlítve.
Akkor lehet valóban, bejelenetem aztán itt sem voltam.
2022. jan. 30. 13:29
4/8 anonim válasza:
A két hét akkor ér, ha bele van írva. Nekem is bele volt írva, hogy próbaidő alatt 2 hét. De ha neked nincs, akkor azonnal érvényes a felmondási idő.
5/8 A kérdező kommentje:
Nagyon jó! :) Kicsit fáj a szívem értük, hogy itthagyom őket. Lehet lesokkolom őket, de magamat kell néznem, majd találnak mást.
2022. jan. 30. 13:40
6/8 anonim válasza:
A német munkatörvények alapján próbaidő alatt 2 hét, kivéve ha más van rögzítve a szerződésben. Érdemes rákérdezned a HR-en, a mi cégünk német leányvállalata ezt betartja.
7/8 A kérdező kommentje:
Értem, köszönöm.
2022. jan. 30. 13:56
8/8 anonim válasza:
Ahogy 6 írja, plusz annyi keigészítés, hogy németeknél, próbaidön kívül hó elejétöl vagy 15.-étöl számolják a kündigungsfristet (ez benne van a a szerzödésben, h melyik).
Na ez nincs próbaidö alatt, hanem a 2 hét onnantól számít, amikor beadod.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!