Van értelme beszélni azokkal a kollégákkal, akik igazságtalanul utálnak, és/vagy nem becsülnek meg, nem tisztelnek meg?

Ha munka miatt szükséges, akkor nyilván. De azon kívül én nem beszélnék velük.

Nincs értelme. Úgy is kiforgatja a szavaidat, később a munkatársaknak elkezd szart kavarni és másképp előadni azt, amit mondtál neki, aztán a főnöknek is, és ha ő is ugyanolyan befolyásolható, mint a birka munkatársaid, hitelt ad neki, és legrosszabb esetben ő is rád mászik.

" akik igazságtalanul utálnak, " Ezek szerint már beszéltél velük és megmondták, hogy miért utálnak??? (Különben honnan tudnád, hogy igazságtalanul???? Legfeljebb feltételezed.)

Kevés az esélyed arra, hogy valaki felvállalja veled nyíltan, ill. tapintatosan az erről szóló kommunikációt. Kísérletet tehetsz erre, de ne fűzz sok reményt ahhoz, hogy sikeres, értelmes lesz a kommunikáció végeredménye! Máshol nem tudom - és nem is érdekel, - hogy mennek a dolgok, de ebben az országban ha kettő embernél több kénytelen egy közösségben dolgozni, akkor folyamatos a turmixolás,- mindig annak az anyukája van a táncparketten, aki éppen nincs jelen az adott társaságban - és mindig meg fogod találni az ügyeletes szemétládát, akinek fizikai fájdalmat okoz a békés és hatékony munkavégzés, - arra liheg kéjesen a sarokban magát masszírozva, hogy sikerült ismét néhány embert egymásnak ugrasztania, - egyébként semmi mást nem tudnak felmutatni az ilyen gennyládák az egész életük mérlegét vizsgálva.

Önnek a felettesével, vagy a szolgálati út megkerülésével a felettesének felettesével lenne értelme beszélnie. Aki ilyen kérdéseket már itt tesz fel, ott bizony nagy lehet a baj. Ha nincs kompetens vezető, akkor a munkaügyi osztállyal, személyügyi osztállyal vegye fel a kapcsolatot, ugyanis ez már egy erősen mobbing gyanús eset.