Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mi volt az a határ nálatok...

Mi volt az a határ nálatok egy munkahelyen, amire azt mondtátok ez már nevetséges, és felmondtatok?

Figyelt kérdés

2022. jan. 11. 17:03
 1/5 anonim ***** válasza:
100%
Sokszor volt ilyen, utoljára akkor amikor nem emelték a bérem.
2022. jan. 11. 17:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
100%
Amikor ellentmondásos utasítások jöttek heteken keresztül. "Amikor nem tudja a bal kéz, mit csinál a jobb." Emellett elvárások vannak, fizetés emelést meg nem adnak. Ennyi elég volt, hogy beadjam a felmondásom.
2022. jan. 11. 17:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
100%

1. nem emelték a bérem, + nem éreztem értékelve a munkám/eredményeimet az évek alatt, amiket felmutattam. Így a motivációm is eltűnt a végére.

2. kb amit a 2 ír: kimondottan xar működés ami fluktuációt és stresszt generál ( nagy work load + fejetlen működés, aminek nem lehet megfelelni), kiégette az embereket. Elvárások persze vannak, de nem lehet nekik megfelelni. A fizu egyébként kimondottan jó volt (nyilván ezzel akarták kompenzálni a xar cunamit ami 8 órában ömlött), de végül a lelki nyugalmam fontosabb volt, mint a pénz.

2022. jan. 11. 17:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
100%
Amikor ketten vittük 4 ember munkáját, és hatékonysági tréningen kellett részt vennünk.
2022. jan. 11. 18:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:

2% fizuemelést kaptam, a főnök széles mosollyal közölte

de hamar lefagyott a pofájáról, mikor mondtam, hogy oké, akkor most kimegyek az udvarra elszívni egy cigit, 10 perc múlva találkozunk a HR-en, legyél pontos, nem fogok rád várni

2022. jan. 12. 22:01
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!