Az kinek a felelőssége ha szaktudást igénylő munkakörbe olyat vesznek fel akinek a legelemibb munkafolyamatokról sincs lövése se?

Azé a főnöké aki felvette. Vagy azé akit megbízott a főnök, hogy választja ki melyik jelöltet vegyék fel.

Pl. eladó a szakmám, de sosem dolgoztam benne, jelentkeztem egy üzletbe, de a kereskedelem jogi, háttér dolgairól már alig emlékszem vmire a tanultakból.Kaptam egy esélyt próba napra, a nyugdíjba vonuló nő, engem javasolt a probanaposok közül, fel is vettem. Aztán lassan kiderült, hogy nem tudok lóf*szt sem a gyakorlatban. (Na nem eladni, mert azt bárki tud) Úgyhogy sokáig szívtak velem a kollégák. Már beeljöttem persze nagyjából. Nem árultam zsákba macskát, el mondtam, hogy nem dolgoztam egy percet sem a kereskedelemben, mégis felvettek mert kedves vagyok.

a kérdező még mindig nem volt képest leírni, hogy milyen munkáról van szó...

Gondolom nem programozónak rakták be, vagy órásmesternek.