Az kinek a felelőssége ha szaktudást igénylő munkakörbe olyat vesznek fel akinek a legelemibb munkafolyamatokról sincs lövése se?

Mert lehet, hogy a többi jelentkezőnek még papírja sem volt róla, így ő volt a sok rossz közül a legalkalmasabb, mert legalább elméleti tudása van.

Általában illik a régieknek betanítani. Ha máshol dolgozott volna már ilyen munkakörben, akkor is szükséges, hogy a helyi viszonyokkal, szabályokkal tisztában legyen, azt magától nem fogja tudni.

Ne legyen már probléma segíteni az új kollégát a betanulásban! Minél jobban segítitek az elején, annál hamarabb betanul és annál hamarabb fog önállóan dolgozni.

A helyzet a vezető felelőssége, mert ki kellett volna jelölnie, hogy kinek a feladata lesz a betanítás.

Ugyanazt tudom mondani, mint az összes többi kérdésedre: ez a főnököd baja, majd ő eldönti, hogy kit fizet meg, te foglalkozz azzal, hogy a saját pénzed jó helyre költsd.

Imádom, mikor suttyó kis senki akalmazottak akarják elemezni a vezetőség döntéseit. Ha szarul dönt, majd megtanulja a leckét a profitvesztésen keresztül vagy majd becsődöl és kész.