Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Hogy kell munkaviszonyt...

Hogy kell munkaviszonyt megszüntetni próbaidő alatt?

Figyelt kérdés

Október 31-től 3 hónap próbaidőn vagyok, ugye az január 31-én telik le, de én már 27-én felakarok mondani.


Mi a menete? Tudna valaki segíteni?


Elég e-mail-t írni vagy nyomtatni kell?



2021. dec. 24. 16:13
1 2
 11/12 A kérdező kommentje:
Köszönöm mindenkinek
2021. dec. 24. 18:02
 12/12 anonim ***** válasza:
100%

Nem kell semmit túlbonyorítani. Én most mondtam fel 13.-án, vasárnap este még bementem dolgozni (12 órás folyamatos), bár régóta tervezgettem, hogy otthagyom, de akkor kibukott belőlem a dolog, és két "kedves" kollégámnak odavágtam, hogy engem már nem érdekell, ma vagyok utoljára. Persze ment az infó a főnöknek, aki nagy haverjuk, ő még próbált beszélni vele, de feleslegesen. Kicsit aludtam, majd bementem e személyzetire, átnyújtottam a felmondásomat, ott utána adtak egy papírt amivel végig kellett járnom a céget, leadni a dolgaimat, és a végén kisétáltam. Papírjaimat pedig postál elküldték. Szintén próbaidős voltam, így bármikor le lehet lépni, akár aznap is.

Felmondásnak semmi mást nem kell írni csak az alábbi szöveget:


Tisztelt .............. !

Alulírott: ..........; Anyja neve: ...........,

Lakcíme:….................alatti lakos ........... naptól fennálló munkaviszonyomat – próbaidő alatt – ......... napjával azonnali hatállyal felmondom.

Kérem, hogy adják ki részemre a szükséges dokumentumokat, valamint tegyék lehetővé az elszámolást a nálam lévő munkaruhával, tárgyi eszközökkel stb

Kérem a fentiek szíves tudomásul vételét.

Kelt: ..........

Tisztelettel:

2021. dec. 25. 16:25
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!