Hogyan kérjek fizetésemelést?

Az egy dolog, hogy ennyivel kap többet, de arra nem tértél ki, hogy ő hány éve van a pozijában/cégnél, illetve te mennyi ideje vagy ott. Van-e korábbi munkatapasztalatod, vagy most jöttél ki az egyetemről. Mert ne várd azt, hogy egy friss diplomásnak annyit fognak adni, mint egy 20 éve a pályán lévő kollégának.

Egyébként a fizuemelés kérés attól is függ, hogy mennyire félted a munkádat, illetve mennyire van ténylegesen nagy szükség rád. Be lehet játszani a "kaptam egy jobb ajánlatot, de szeretem a céget, így ha megadjátok ugyanazt a bért, akkor szeretnék inkább itt maradni" lapot, csak ne lepődj meg, ha visszautasít. Vagy szimplán elmondhatod azt is, hogy jóval felelősségteljesebbnek érzed ezt a munkakört, és bár értékeled, hogy valamennyit emeltek a béreden, de nem gondolod, hogy ennyit pluszt ér csak ez a váltás. Felhozhatod, hogy jóval több a munka, túlórázni is kell esetleg, itt jobban tudod kamatoztatni a tanulmányaidat /munkatapasztalataidat /nyelvtudásodat, stb. Illetve amit még szeretnek a vezetők, ha azt mondod, hogy nem vagy megelégedve ezzel a bérrel, mert szeretnél már előrébb tartani az életben, ezért szívesen vállalsz be még feladatot a fizetésemelés érdekében. Esetleg felhozhatod ha viszonylag pályakezdő vagy, hogy szaktársaid milyen bérrel helyezkedtek el, és ehhez képest te azt érzed, hogy a diplomád nincs megbecsülve.

Egyébként érdekes, hogy ennyivel kevesebbet keresel, mert elvileg a hr/vezető figyel arra, hogy ne legyen túl nagy különbség és bérfeszültség a dolgozók között. Ha pedig rákérdeznének mennyire gondoltál (bár tapasztalatom szerint nem szoktak) nehogy pont 130-at mondj. :D Hajrá!

Hát én pofátlan szoktam lenni és mindig megnézem partnerkontrollon a bevételt aztán van mivel érvelni :)

[link]

Amúgy meglepő hogy eddig még senki sem lett ettől ideges